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職位要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或者相關(guān)專業(yè)，4年以上java開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握J(rèn)AVA編程語(yǔ)言；

2、熟練掌握Spring、Mybatis、Spring boot 等主流的開發(fā)框架；

3、熟練掌握MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)技能及一定的調(diào)優(yōu)技能；

4、熟悉使用Nosql技術(shù)：例如Redis、Hadoop、Hbase、Es等；

5、熟練搭建和部署服務(wù)器，對(duì)服務(wù)器的運(yùn)維工作有一定了解；

6、有分布式、高并發(fā)、高負(fù)載（大數(shù)據(jù)量）、高可用性系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

7、能獨(dú)立完成系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)、架構(gòu)，并主導(dǎo)完成詳細(xì)設(shè)計(jì)和編碼的任務(wù)，確保項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量；

8、有較強(qiáng)的系統(tǒng)運(yùn)維能力，能夠通過(guò)生產(chǎn)日志定位問(wèn)題并解決問(wèn)題，能較熟悉linux操作；

9、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，抗壓性強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)新技術(shù)。

簡(jiǎn)歷投遞：

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：hr@xmzhongka.com ，備注官網(wǎng)招聘

崗位職責(zé)：

1.嚴(yán)格按照部門制定的采購(gòu)流程和各項(xiàng)管理制度進(jìn)行日常采購(gòu)工作；

2.負(fù)責(zé)公司日常的材料供應(yīng)保障工作；

3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商異常時(shí)的協(xié)調(diào)處理；

4.負(fù)責(zé)材料的調(diào)達(dá)作業(yè)及材料的異常處理包括異常材料退換貨的跟蹤；

5.負(fù)責(zé)材料供應(yīng)商的開發(fā)及供應(yīng)鏈的日常維護(hù)，參與供應(yīng)商的年度考評(píng)；

6.負(fù)責(zé)供應(yīng)商對(duì)賬、發(fā)票核對(duì)、請(qǐng)款付款申請(qǐng)及供應(yīng)商付款憑證的提交；

7.負(fù)責(zé)新材料供應(yīng)體系的開發(fā)和建立，及與供應(yīng)商初步確定交易條件，供應(yīng)商資質(zhì)審核及合格供應(yīng)商導(dǎo)入；

任職條件：

1.大?；蛞陨衔幕?年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；豐富的流程管理技能，熟悉供應(yīng)商管理流程；

2.良好的人際溝通、交往能力，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的抗壓能力。

3.熟悉常用辦公軟件的應(yīng)用；（熟悉ERP軟件的操作優(yōu)先）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)核對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)、收款系統(tǒng)數(shù)據(jù)，并確認(rèn)當(dāng)期收入數(shù)據(jù)；

2、負(fù)責(zé)核對(duì)應(yīng)收科目當(dāng)期發(fā)生數(shù)據(jù)，確認(rèn)期末應(yīng)收余額；

3、負(fù)責(zé)核對(duì)預(yù)收科目當(dāng)期發(fā)生數(shù)據(jù)，確認(rèn)期末預(yù)收余額；

4、負(fù)責(zé)核對(duì)應(yīng)付科目當(dāng)期發(fā)生數(shù)據(jù)及付款資料，確認(rèn)期末應(yīng)付余額，安排付款進(jìn)度；

5、負(fù)責(zé)核對(duì)集團(tuán)公司內(nèi)部往來(lái)，安排收付款進(jìn)度。

任職條件

1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟悉財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，具有結(jié)算崗位或往來(lái)會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

2、思維清晰，邏輯能力強(qiáng)，有良好的數(shù)據(jù)敏感性和數(shù)據(jù)分析能力；

3、具備承壓能力，擅長(zhǎng)溝通；

4、熟練應(yīng)用各類辦公軟件。

崗位職責(zé)：

1.與技術(shù)團(tuán)隊(duì)密切配合，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)以及規(guī)劃產(chǎn)品功能模塊以及版本迭代

2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求梳理、撰寫相關(guān)的需求文檔、根據(jù)業(yè)務(wù)需求和用戶分析完成流程設(shè)計(jì)、原型設(shè)計(jì)和頁(yè)面布局

3.負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào)和溝通，推動(dòng)UI、開發(fā)、測(cè)試等人員緊密合作達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)

4.負(fù)責(zé)收集競(jìng)品信息，撰寫競(jìng)品分析報(bào)告，協(xié)助上級(jí)完成產(chǎn)品戰(zhàn)略分析

5.完成業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)建模，數(shù)據(jù)可視化，輸出所需數(shù)據(jù)報(bào)表等

任職要求：

1、有5年以上互聯(lián)網(wǎng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

2、熟練使用Axure、Mockups以及visio等設(shè)計(jì)工具，能夠使用腦圖工具M(jìn)indManager等表達(dá)產(chǎn)品設(shè)計(jì)思路；

3、深刻理解互聯(lián)網(wǎng)及其產(chǎn)品特點(diǎn)，熱愛互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)行業(yè)；

4、具有良好的產(chǎn)品策劃能力、文檔撰寫能力和交互設(shè)計(jì)能力；

5、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通能力，具備團(tuán)隊(duì)精神，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)；

6、有激情，富有活力，責(zé)任心強(qiáng)，積極上進(jìn)，具備較好的服務(wù)意識(shí)；

6、有城市智慧停車平臺(tái) To B、To C相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)完成到訪客戶接待安排，并形成機(jī)制化、固化流程；
2、協(xié)助業(yè)務(wù)處理與出席各種商務(wù)活動(dòng)；
3、負(fù)責(zé)輔助業(yè)務(wù)進(jìn)行商務(wù)洽談與項(xiàng)目展示介紹；
4、做好各種商務(wù)資料的整理，為業(yè)務(wù)提供所需資訊。

任職要求：
1、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)形象，身高160cm及以上；
2、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限。2年同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；如人選能力強(qiáng)，能獨(dú)當(dāng)一面處理對(duì)內(nèi)對(duì)外事件，則學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)可放寬條件；
3、良好的表達(dá)能力和溝通能力、組織能力以及獨(dú)立開展工作的能力 應(yīng)變能力強(qiáng)；
4、熟悉商務(wù)活動(dòng)流程，具備高級(jí)商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn)，大型商務(wù)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
薪資：固定月薪+項(xiàng)目獎(jiǎng)金

簡(jiǎn)歷投遞：

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